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        不努力一下,你自己就得走人

        88彩票 www.louisvuitton2015.net  不努力一下,你自己就得走人

        昨天,新世相的这篇文章好多人转发——《你的公司希望你早点走人》 

         

        文中提及年轻人还是应该早下班。好像读这篇文章的人,不知道加班对自己身体不好?不知道家庭比公司更温暖?

         

        不是“你的公司希望你早点走人”,而是“不努力一下,你自己就得走人”。一些问题被无意忽视了,但它仍然在那里。

         

        妨碍我们前进的,是那些我们自以为看见,其实并未看清楚的事情——这就是「认知遮蔽」。突破认知遮蔽,我们就能活的高级一些,快乐一些。

         

        看完新世相的这篇文章,有些话,我还是得说出来:

         

        《你的公司希望你早点走人》的开头,以老板的口气写到:

         

        “作为老板,我一方面需要这样的员工,认可大家的热情,同时又为他们担心:我发现,现在的年轻人只会加班,不懂下班。”

         

        怎么看都像一个既得利益者的矫情,如果真有这样的老板,那他的公司离倒闭并不远了。

         

        无论是创业还是打工,常年加班都很正常,这并不是哪个老板能决定,或者哪个员工愿意提前下班就能解决的。

         

        我的一位朋友L,在今日头条工作,中层,每天工作时间超过14小时,办公环境优越,小吃零食、咖啡和健身器材一应俱全,还免费提供高质量的三餐。

         

        企业这样做,就是为了让员工能多待在办公室,多工作、创造价值。

         

        L工资不低,但是平摊到每小时里,时薪跟普通员工并没有什么区别,还要额外搭上自己的健康。

         

        老板嘴上说:“我希望你早点儿下班!”

         

        可是外部竞争环境已经让公司疲于应对,请问,你好意思先走吗?要不还是找份新工作吧。

         

        所以,过度加班从来都是博弈的结果,并不是哪个老板想早就能早,不要太高看自己了。

         

        毕竟,比你聪明的人还比你努力,背后有多少无奈和悲哀,体会一下?

         

        原文中提到:

         

        “下班后,一般瘫倒在床上,饭也不吃,刷俩小时抖音,再刷半小时微博;实在饿得不行,就在凌晨 1 点,点一份宵夜,比如烧烤。”

         

        我看是刷手机而不是工作,毁掉了文中的年轻人。漫无目的的刷,一下子就过了2.5小时。

         

        这段时间,你既没有让自己好好休息,以迎接新的挑战,也没有得到进步,只是一味在“杀时间”还让自己很累。

         

        这个锅工作可不背,您是自己做的。夜里还叫外卖,你不胖谁胖?

         

        很多年轻人,在上班8小时里被工作吞噬,下班之后还要被手机里的各种App吞噬,即便这样,还完全不自知,以为是工作太努力导致身体越来越差,越来越胖……

         

        而真相,并不是原文中提到的:

         

        “我一直在上班,没有了下班时间”

         

        而是上班下班都在刷自己的生命,呵呵!

         

        真相也不是:

         

        “年轻人在职场,核心竞争力就是能拼,除了加班,我们还有别的命吗?”

         

        而是放下手机,真实的人生才会再次展现。

         

        还是那句话,工作不背这个锅,祸都是由自己zuo!

         

        原文中提到:

         

        记得中期考核,发了年中奖后,领导对我说:“尽快证明你在这个公司的价值吧。”从那以后,我加班到晚上11点,回了家继续熬夜,边熬边想,只要付出的时间成本足够,我一定能苦熬出自己的价值。

         

        坦白讲,我可能不太认同这样的员工。

         

        用命工作的员工太容易生病,生病就会影响公司效率。

         

        更为重要的是,如果一个人不爱惜身体,那怎么指望这种人对其他人、其他事负责呢?

         

        有朋友可能不同意这个观点,会说:“拼命就是为了公司??!”

         

        那么好,我给你讲个易牙的故事。

         

        《吕氏春秋》里讲,管仲病了,齐恒公问他:“如果你死了,谁能代替你帮我呢?易牙行不行?他杀了亲生儿子给我吃,就是因为我想吃人肉。够忠心了吧?”

         

        管仲回答:“不行。一个人连儿子都不爱,都下得了手,对谁也不会客气。”

         

        原文如下:


        人之情,非不爱其子也,其子之忍,又将何有於君?

         

        一个人不在意亲人,不愿意花时间陪家人朋友,不在意身体,每天工作之余就是刷手机,这种人早开除就早省事。

         

        原文中提到:

         

        闹闹是个非常贪玩的人,很少让工作耽误自己去KTV或喝酒约饭。我们半夜自觉加班时,她已经下班了。时间长了,我发现,该完成的她也都完成了。而且跟她对接工作,效率总是很高。只要到了约定时间,她一定会反馈给你一个结果。她对工作中的时间感,和目标感,都非常明确。

         

        这种人如果真的存在,那很快会被安排更重要的工作,会被公司的整体运行裹挟其中。

         

        此类YY出来的所谓「成功人士」才是真的遗毒不浅。

         

        职场中我们有两个选择:

         

        1、拿的多一些,干的多一些;

        2、拿的少一些,干的多一些。

         

        无论怎样,公司都是希望你多做一些。

         

        老板觉得:工资是既定的,同样时间里要创造更多价值,加班也得能创造价值,否则就是浪费了我的电费。

         

        原文中还提到:

         

        更重要的是,她珍惜自己的时间和精力。不让自己被工作无意义地消耗,导致过度疲惫和沮丧。

         

        我看,多半是因为这个“闹闹”并没有像原文作者那样下班疯狂刷手机。

         

        越自律的人越自由,这倒是真的。

         

        如果说文章之前的内容都不是故意的,结尾这几句就明显有误导的意思是,原文:

         

        不怕辛苦,不是什么稀有品质。能对结果负责,才是职场的核心能力。

         

        不怕辛苦,确实是一种稀有品质。但很多人加班是被裹挟,而不是不怕辛苦。

         

        原文作者下班刷手机,把自己贴在APP上,只是不愿意动脑子、愿意被牵着走的表现。这种人确实是更容易无效加班,因为惯性和不愿意动脑子。而别人没走,自己也不好意思走,则是怕丢面子。

         

        这种人,即便是永远待在公司,也只是呆着浪费资源而已。

         

        此外,没有时间投入,哪儿来的结果呢?

         

        那些聪明而勤奋的人,很快就会发现,省下的时间会被更多的工作吞噬。

         

        原文之中最不严谨的,就是下面这句:

         

        我们自以为掌握了各种职场规则,要学会升职加薪,要刻苦努力,但唯独不明白:学会下班,是种更重要的能力。这种能力,我们的生活需要,职场也需要。

         

        明白要早下班这个道理只是一面,而且是很不重要的一面。但是,你具备了“能早下班”的位置吗?

         

        只有对组织整体方向负责的人,才可以自主上下班时间,因为他们才真是随时在工作,比如公司的拥有者。

         

        公司倒闭了,老板就得要饭,而员工换一份工作就可以了。为此公司才会出台各种制度让员工好好工作,这种制度多半不会限制老板。

         

        至于有人提到“我上班也不打卡,很随意”,那是因为公司已经找出了“目标管理”这个方法操纵你。

         

        在打卡时代,至少下班之后就不必想工作的事情了;有了“目标管理”这个工具,既定时间你得拿出成果,否则就得滚蛋。

         

        总之,想成为快乐的职场人只需要做到三点:

         

        1、多读好文章,多思考,提升判断力;

        2、认清不足与遮蔽,接受不同意见;

        3、少刷手机,多动脑子。

         

        以上三点,从根本上讲,就是不能懒!

             简历投递邮箱:zhuozhong@www.louisvuitton2015.net

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